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为什么备受吐槽的银行工作,竞争还是如此激烈?

发布时间:2023-04-20阅读数:981

现如今,很多人提起银行工作总是褒贬不一,然而纵然有那么多人吐槽银行,那为什么报名银行的应届毕业生却很多呢?

近几年,因种种原因,地产凉了,互联网裁员,能拿高薪的工作少之又少。券商依然香,投行依然能打,但如果不是双一流研究生,想都不敢想。公务员也越来越受追捧,可是随便稍微好点的岗位,就是百里挑一,没一点实力,真不好进。回头看看银行,不卡学历(本科就行),不卡专业,一招就是上百个。收入福利中上,稳定性强。你说,毕业生不扎堆报银行那报啥?所以,银行是大学毕业生最好的选择之一。

银行受毕业生追捧主要有以下几点原因:

1、吐槽银行的只是那一部分人。

为什么网上这么多人吐槽银行呢?

一是银行从业人员基数大。所以,吐槽的人就会相对多,也相对容易引发共鸣。

二是银行存在大量人岗不匹配的现象。招了很多名校研究生,进来就是做柜员。几年后,这部分人看着自己曾经的同学已经做的风生水起,自己还在做柜员,所以,无价值感会让这部分高学历人员集中在网上吐槽。

三是银行是一个资源至上的地方。所以很多没有资源又不会拍领导马匹的人,老老实实干活却无法得到相应的回报。不公感会激发这部分老实干活的人的吐槽欲。

四是银行跳槽出去的人,大部分会找到比银行好的工作,相比之下,银行缺点会暴露。所以这一部分有了更好的平台的人,也会回头去吐槽自己原银行的各种不是。

所以,可以看出,虽然吐槽银行的人多,但是只是一部分人。

每一个刚毕业的大学生,都会觉得自己不会成为这一部分。都对自己充满信心和对未来充满憧憬。

2、收入福利相对好,相对稳定的好工作。

现在这个时代,说银行是金饭碗确实有点过了。但是饭碗这两个字还是当得起的,毕竟银行裁员相对还是比较少的。

这时候有人肯定要说了,银行降薪变相裁员,处于现在这个经济环境,对比其他公司,银行的降薪真的在可接受范围内。

在这个动荡不安,事业焦虑满天飞的时代,稳定不得不说是非常重要的要素。

虽然收入福利不抵当年,但是比其他很多行业好是真的。基层员工的收入一般和市属公务员是持平的。

就说福利方面,银行是做的真心好。逢年过节发一些礼品和卡券以及贵金属。相比私企每次发个两百块钱超市券或者不过百的礼品,差距还是非常明显的。

而且银行专业条线的职级晋升,是相对公平的。即使你不做管理层,靠专业条线职级晋升,收入也会有一定幅度增长的。

3、相对好进、竞争相对小的工作。

银行招聘,虽然大部分都是双一流本,也不乏有北大这些顶级名校,但是普通院校也不是没有机会。

而且现在银行的招聘,有的个别会要求工商管理类专业,很多银行是不限专业的。这也给很多专业并不是金融相关的小伙伴,一个进入金融行业的机会。

股份制银行的招聘,每个省分行大概是50个左右。国有大行一般是上百个。所以相比起公务员的竞争压力,小太多。而且银行笔试刷人也少,基本上通过面试来决定人选。所以,比起公务员的考试刷题决胜负,银行的面试决胜负无疑竞争要小得多。

所以,银行还是算很好进的。毕业生如果没有特别好的offer,大多都会去银行试一试。

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